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KAVO

Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung - In ihr sind, beschlossen durch die KODA, die wichtigsten Regelungen zum Inhalt des Arbeitsverhältnisses festgehalten und ist Grundlage des Arbeitsvertrags. Dort werden Fragen wie Gehalt, Urlaub, Fortbildung, Arbeitszeit usw. geregelt.